根据《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》要求，现将湖北省妇女干部学校2025年公开招聘面试工作相关事项公告如下：
一、面试原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
（二）坚持人岗相适的专业要求，侧重专业知识与综合能力。
二、面试的内容及方法
教师1（岗位代码：42000107800325001）和教师2（岗位代码：42000107800325002）均采用结构化面试的方式进行。面试题本由省人事考试院统一命制。
面试成绩满分为100分，当场打分。
三、面试抽签
面试入围考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生须在规定时间入场候考，按组抽签决定面试顺序。
四、面试程序
1.面试者通过抽签决定面试顺序，抽签后全体面试者在指定地点集中等候，由工作人员根据抽签的顺序通知面试者面试；
2.面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；
3.引导员负责引导考生进入考场；
4.主考官宣读试题，宣布答题开始后，计时员开始记时，剩余1分钟时计时员提醒考生；
5.考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；
6.各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。
五、面试合格分数控制线规定
面试最低合格分数线为75分（含75分）以上。
（一）只有1人参加面试的岗位，考生必须达到最低合格分数线，方能进入考核体检阶段。
（二）有2人及以上参加面试的岗位，根据岗位招聘人数，达到最低合格分数线以上，按总成绩从高到低排序依次录取。
（三）因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，省妇女干部学校可递补考生进行体检和考察。
六、面试时间、地点
定于2025年6月7日08：30—12：00进行面试，考生须于当天7:50前报到。
面试地点：湖北省妇女干部学校教学综合楼三楼303室
七、事业单位公开招聘面试考生守则
（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、不得佩戴饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
（四）面试期间采取入围封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。
（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。
（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。
（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。
（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北省妇联网站湖北妇女网（www.hbwomen.gov.cn）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。招聘单位不举办任何培训、不指定考试资料用书、不要轻信不法培训机构和个人发布的虚假诈骗信息。
政策咨询电话：
027-87188386
监督举报电话：
027-87189903
附件：面试考生名单
湖北省妇女干部学校
2025年5月30日
附件：
面试考生名单
|
序号 |
姓名 |
岗位编号 |
|
1 |
黄 娟 |
42000107800325001 |
|
2 |
张月肖 |
42000107800325001 |
|
3 |
严 领 |
42000107800325001 |
|
4 |
殷嘉励 |
42000107800325002 |
|
5 |
冯晓玥 |
42000107800325002 |
|
6 |
许 瑗 |
42000107800325002 |
原公告：湖北省妇女干部学校2025年公开招聘面试工作公告
原文链接：http://www.hbwomen.gov.cn/c/2025/05/30/42346.shtml
