应武汉长江新区“三农”工作辅助服务项目要求，特发声通科技服务(武汉)有限公司招聘长江新区“三农”工作辅助服务项目工作人员，现就招聘有关事宜公告如下：
一、招聘计划
长江新区“三农”工作辅助服务项目拟招聘人数28名。
二、招聘岗位职责及要求
招聘岗位及要求见附件《长江新区“三农”工作辅助服务项目岗位一览表》（附件1，点击底部“阅读原文”获取），有下列情形之一的人员不得参加应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
4.现役军人、在校学生；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、工作地点
武汉长江新区管理委员会
四、招聘程序
符合上述招聘条件者方可报名，本次招聘报名程序如下：
（一）报名
1.报名截止时间
自发布公告之日起至2025年8月8日17：00分截止。
2.报名方式
扫描“长江新区‘三农’工作辅助服务项目岗位招聘公告”上应聘登记二维码（附件3），并按照要求上传所需报名资料。应聘人员只能选报一个岗位，如果重复报名则视为报名无效。所提交信息务必真实、准确、完整、有效。凡存在弄虚作假、信息不全或未按要求提交个人信息等情况者，将取消其应聘资格。
3.报名要求
3.1报名时须提交的相关证明材料，主要包括：
A.个人简历（填写模板见附件2，点击底部“阅读原文”获取）;
B.身份证复印件正反面;
C.国家承认的学历证书扫描件及学信网学历证明(有效期6个月内）；
3.2在本次招聘中，不向应聘者收取任何报名费用。
(二)简历筛选及初试
1.简历筛选：根据应聘人员的简历，从学历、专业、年龄、工作经验、岗位匹配度等方面进行筛选，报名人员提交的简历必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
2.心理测试：对通过岗位筛选的应聘人员进行心理测试，心理测试通过的应聘人员将以短信形式收到本公司面试通知，心理测试不符合要求的人员予以淘汰。
3.初试：主要了解应聘人员的求职意愿、综合素质、性格（个性）以及语言表达等。初试成绩低于60分的人员予以淘汰。
4.具备应聘资格人数与招聘人数的比例需达到3:1，达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入复试人员。
（三）复试
复试重在测试入围人员的综合素质。
（四）确定拟录用名单
复试成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘计划1:1比例依次确定拟聘对象。复试成绩相同时，初试成绩较高的确定为拟聘对象。
（五）体检
拟录用人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）补递
因体检不合格或自愿放弃聘用资格等其他客观原因出现的名额空缺，按复试成绩从高到低依次递补，但复试成绩必须高于60分。
（七）录用
拟聘人员由特发声通科技服务(武汉)有限公司办理录用手续，签订劳动合同，拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明、辞职批复等。
五、有关说明
1.政务服务工作人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则统一招聘，招聘过程接受有关职能部门和社会监督。
2.招聘过程有关信息将通过短信、微信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机及邮件通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加的，视为自动放弃。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其招聘资格。
4.本次招聘，公司有权合理调整人员岗位，不服从岗位调整的，公司有权不予录用。
5.本公告由特发声通科技服务(武汉)有限公司负责解释。
联系人：吴女士
联系电话：13871083540
若有疑问请在工作时间咨询（09:00-12:00，14:00-17:00）
附件：
3.应聘登记二维码
特发声通科技服务(武汉)有限公司
2025年8月1日
原公告：特发声通“长江新区‘三农’工作辅助服务项目”岗位招聘公告
