地区

1.在工程、建设等方面采用国际/欧洲最高标准对策	1采用国际先进标准/采用高标准
2.借用互联网技术，颠覆原来的纸质化办公模式，让数字互联代替纸质输送，提高办公效率	2.数字化办公;
3.智能手机、平板电脑、掌上电脑等便携设备将大量被运用到学习中去，知识的获得不再仅仅依靠老师	3.获取知识的渠道拓宽/方式多样/方式增多
4.某一设备可根据人的各种需求，随时随地进行灵活自动化调整	4.拓展设备智能;
5.某一公司按照专业的标准进行生产/某一公司按照科学的标准进行生产	5.规范化生产;
6.投入大量金钱、人力、物力、时间等	6.投入资源。
7.为引进的人才提供良好的人居环境，解决其配偶就业、子女教育等问题，并提供其创新所需的中介服务	7.完善引进人才的配套服务;
8.某城市在各地区选派各类专业技术人才到其他地区挂职学习，以对各地人才资源进行重新"洗牌"	8.优化城区间的人才资源配置;
9.突破国籍、户籍、地域、人事关系等刚性约束，坚持以用为本，充分体现个人意愿和单位用人自主权的一种人才智力引进方式	9.柔性引才
10."微信""微博" "QQ"等媒体媒介	10.新媒体平合;
11.某人夜以继日、不分昼夜，攻克一个个难关	11.刻苦钻研;
12.不从分散的角度进行考虑，而是从整体进行考虑，防止牵一发而动全身	12.全局意识;
13.有经验的员工带领新人职员工，教授工作经验与技巧	13.以老带新;
14.向一些企事业单位、个体工商户了解就业信息，知晓企业要不要人，要什么人	14.掌握企业用工需求/瞄准市场用工需求;
15.努力开发太阳能、生物质能、风能地热能等	15.开发利用新能源
16.用机器去完成所有生产	16.生产自动化。
17.合作双方虽已达成合作共识，但在实践中，一方不配合、不愿参与;合作双方出现"一头热"现象	17.合作不畅;
18.一味地/过度迎合市场需求和喜好	18.过度市场化;
19.与钱相关、做A比B挣钱、只要赚钱什么都肯做	19.利益驱使/唯利是图/和利益至上。
20.很多企业想要在短时间内获得明显的经济回报，为此去发展业务	20.企业过于功利，片面追求利益

 

[推荐阅读]

2024湖北事业单位招聘信息汇总

2024湖北事业单位备考资料汇总